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Quelle activité de team building choisir ?

Le choix d’une activité de team building dépend de plusieurs facteurs, tels que l’objectif que vous visez, la taille de votre équipe, la culture de votre entreprise ainsi que les préférences des participants. Pour vous aider à préparer votre séminaire, nous avons élaboré une sélection d’idées d’activité de team building que nous avons classées par objectif.

Renforcer la communication et la collaboration

L’Escape Game est un jeu mettant à l’épreuve des équipes qui doivent résoudre des énigmes pour “s’échapper” d’une pièce dans un temps limité. Cette activité idéale pour un team building d’entreprise encourage la communication, la réflexion en groupe et la gestion du temps.

L’atelier de cuisine en équipe est une activité ludique qui invite les participants à préparer un repas ensemble afin de favoriser la coopération et la gestion des tâches en équipe.

Favoriser la créativité

En participant à un atelier de peinture ou de création artistique, vos collaborateurs libèrent leur créativité tout en renforçant leur esprit d’équipe. 

Quant aux activités de type jeu de rôle ou théâtre d’improvisation, elles contribuent à développer la créativité, la spontanéité et la confiance en soi des participants tout en renforçant les liens au sein de l’équipe.

Encourager la résolution de problèmes

Pour l’organisation de votre séminaire de team building, une idée d’activité intéressante et permettant de faire travailler votre équipe sur la gestion du stress, la communication et la créativité est la construction de structures avec des matériaux divers (tels que des marshmallows ou des spaghetti).

Les jeux de stratégie en plein air, comme par exemple des activités de type chasse au trésor où chaque équipe doit résoudre des défis ou des énigmes afin d’avancer, contribuent à poursuivre le même objectif. Et si vous désirez un thème de team building original, vous avez la possibilité de passer à la vitesse supérieure et d’opter pour une chasse au trésor virtuelle avec réalité augmentée !

Améliorer la cohésion et la confiance

Si vous souhaitez plutôt favoriser la collaboration et la confiance mutuelle entre vos collaborateurs, vous pouvez vous orienter vers une animation de team building en plein air comme la randonnée, le parcours d’accrobranche ou encore la course d’orientation.

Les activités de confiance tel que le jeu du “tomber en arrière” sont également un excellent moyen de renforcer la confiance entre les membres de votre équipe.

Se détendre et s’amuser ensemble

Pour amener les participants à se détendre, se divertir et renforcer les relations de manière informelle, il n’y a rien de telle qu’une soirée karaoké ou jeux de société.

Il existe également toute une gamme d’idées simples de team building comme les Olympiades (mini-épreuves de course en sac, lancer de frisbee, quiz, etc.) qui contribuent notamment à renforcer l’esprit de compétition saine et de camaraderie.

Promouvoir le bien-être collectif

Le yoga ou la méditation en groupe peuvent aider à réduire le stress et à renforcer la relaxation tout en créant des moments de partage entre vos collaborateurs. Tandis qu’un atelier de développement personnel comme des formations sur la gestion du stress ou l’intelligence émotionnelle permet d’améliorer le bien-être de l’ensemble des participants.

Ces idées d’activité de team building sont toutes intéressantes mais pour déterminer laquelle choisir afin d’atteindre vos objectifs, tenez compte de la taille de votre équipe, certaines activités étant plus adaptées aux petits groupes, et d’autres aux grandes équipes. Prenez également en considération les intérêts des participants ainsi que leur niveau d’énergie. Enfin, définissez si vous souhaitez avant tout renforcer la cohésion, la communication ou encore la créativité au sein de l’équipe.